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Télétravail et frontaliers français

Avantages fiscaux, seuils et optimisations Un sujet devenu stratégique pour les frontaliers Depuis la crise du Covid, le télétravail s’est imposé comme un élément central dans l’organisation du travail, notamment pour les frontaliers français employés au Luxembourg. Le Grand-Duché a d’ailleurs dû adapter son cadre fiscal pour maintenir son attractivité,

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Pourquoi déléguer vos tâches RH et la gestion de la paie

PME au Luxembourg : pourquoi déléguer vos tâches RH et la gestion de la paie à Neofisc ? Au Luxembourg, les PME évoluent dans un environnement administratif, fiscal et social particulièrement exigeant. Alors que les entreprises doivent se concentrer sur leur activité principale, elles doivent aussi composer avec une charge

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Assimilation fiscale au Luxembourg

…une option avantageuse, mais pas toujours ! L’assimilation fiscale est un mécanisme parfois méconnu, mais essentiel pour de nombreux frontaliers non-résidents travaillant au Luxembourg. Si elle peut offrir des avantages fiscaux intéressants, elle n’est pas toujours synonyme d’économie d’impôts. Voici un décryptage par nos experts Neofisc pour vous éclairer sur

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Location saisonnière au Luxembourg

Ce que dit la loi et comment optimiser votre fiscalité Depuis la loi du 26 juillet 2023, la location saisonnière au Luxembourg est encadrée par un seuil légal de 90 jours par an.Au-delà de cette limite, les revenus issus de la location courte durée changent de nature fiscale et sont

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Les banques françaises et la jurisprudence De Ruyter

Travailleurs frontaliers au Luxembourg : vos placements bancaires français sont peut-être trop taxés ! La plupart des frontaliers français qui travaillent au Luxembourg ignorent que leurs revenus issus de placements bancaires en France sont automatiquement soumis à des prélèvements sociaux « par erreur ». En effet, une partie de ces prélèvements ne

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